Mitarbeiterkreis inkl. Einrichten, Ändern, Ergänzen und Abgrenzen von Daten im EDV-Abrechnungssystem, wie Einstellung, organisatorische Maßnahmen (Versetzung, Umsetzung, Abordnung), Änderung der Gehalts
Arbeits- und Fehlzeitenmanagement (Erfassung und Kontrolle) Einrichten und Umsetzen von Arbeitszeitmodellen Erstellung, Prüfung und Bewertung der monatlichen Gehaltsabrechnungen aller Beschäftigungsgruppen